Полезные советы и инструкции по МТС, Билайн и Мегафон


Желаете трудоустроиться? МТС предлагает интересную работу, эксклюзивные условия и высокие заработки

Вы полны желания заниматься интересной деятельностью, которая бы помимо хорошего заработка приносила бы и моральное удовлетворение? Рекомендуем обратить внимание на работу в МТС, отзывы на которую практически на сто процентов положительные. Таково мнение и сотрудников со стажем, и новичков, которые только-только приступили к исполнению профессиональных обязанностей.

Практически все сотрудники компании отмечают следующие преимущества работы в МТС:

l Возможность приличного заработка. Средняя зарплата в розничных точках продажи существенно выше среднерегиональных значений. Максимальных лимитов заработка не устанавливается — чем эффективнее работает сотрудник, тем больше будет его вознаграждение.

l Простой, прозрачный карьерный рост. При должном усердии любой новичок может менее чем за год подняться до уровня начальника филиала.

l Легкая и простая система перевода с одного места работы на другое. Каждый сотрудник предприятия, проработавший в сети не менее трех месяцев, может подать заявку на перевод в офис, расположенный в этом же регионе или любом другом. Например, можно переехать из провинции в СПб, Москву либо на Дальний Восток, где работникам предоставляется жилье и увеличенная зарплата, оплачивается проезд.

l Регулярное проведение стимулирующих акций с денежными и товарными призами. Ежеквартально 500 лучших работников сети отправляются на бесплатный отдых на заграничные курорты — один из самых приятных бонусов в МТС по отзывам сотрудников.

Также для всех работников компании предусмотрены существенные скидки на девайсы, выгодные телефонные и интернет-тарифы. Любой сотрудник МТС может рассчитывать на бесплатное медобслуживание, стоматологические услуги, фитнес и прочие оздоровительные мероприятия по сниженным расценкам.

Почему работать в МТС лучше, чем в конкурентных сетях

В компанию МТС сегодня стремятся перейти многие люди, работающие у конкурентов — в «Связном», «Евросети», «Билайне» и «Мегафоне». Происходит это по различным причинам. Так, в «Мегафоне «основное время в розничных точках продажи сотрудники заняты разбирательствами с проблемными абонентами, выручка от продаж гаджетов ниже всякой критики.

В «Билайне» нормой является практика невыплаты зарплаты за последний отработанный месяц, не говоря уж о выходном пособии. А в «Евросети» и «Связном» сейчас царит хаос из-за объединения этих сетей, многим старым сотрудникам существенно урезали зарплату.

Поэтому если вы полны энтузиазма, энергии, желания эффективно работать и много зарабатывать, поступайте на работу в МТС, отзывы сотрудников о которой стабильно положительные на протяжении последних нескольких лет.


Яндекс.Метрика